На многих работах при трудоустройстве люди проходят стажировку или испытательный срок. При найме домработницы на длительный срок или с проживанием, мы также рекомендуем включать в договор пробный день/дни. На собеседовании поговорите с кандидатом об этом согласен он или нет? На каких условиях он согласен отработать? Также затроньте тему оплаты пробного дня. Не стоит рассматривать пробный день, как бесплатную услугу. Если вам не понравилось, как домработница выполнила свой обязанности, то лучше укажите на недочеты и попросите их переделать, но не оставляйте работника без оплаты.
Список обязанностей
Желательно заранее составить список обязанностей домработницы и озвучить его на собеседовании. Редко бывает, когда домработница полностью совпадает с вами в бытовых делах. Чем скрупулёзнее вы относитесь к порядку, выбору чистящих средств, покупкам продуктов и готовке, тем более подробные и четкие должны быть ваши указания. Пишите обо всем: как мыть полы, чем протирать окна, на что аллергия у домочадцев, где стоят хим. средства и лежат тряпки и т.д. Описывайте все, что для вас важно, потому что вещи, которые кажутся вам очевидными для домработницы могут быть не столь очевидны.
Да, бывает, что домработница с первого дня интуитивно наводит идеальную чистоту в вашем доме и никак не отвлекает вас, но такое бывает весьма редко. Приготовьтесь быть терпеливыми, ведь нахождение нового человека в вашем доме — всегда стресс. Хороший знак, если домработница четко выполнять ваши поручения, а если что-то не понимает, то уточняет у вас. Для полной адаптации к новому дому и обязанностям хорошей помощнице достаточно пары дней.
Проверка выполнения обязанностей домработницы на пробных днях
Один – три пробных дня будет достаточно для понимания, подходит ли вам домработница или нет.
Как понять выполнила домработница все указания или нет?
- Оставьте какую-нибудь маленькую вещь в труднодоступном месте. Это даст вам знать, убирается домработница тщательно или нет.
- Обращайте внимание на шкафы и антресоли, протерла ли пыль домработница там или забыла.
- В конце дня проверяйте результат выполнения работы, что домработница сделала, что нет или не так, как надо было. Поговорите об этом с домработницей. После первого дня имеет смысл дать еще один шанс и проследить, прислушалась ли домработница к вашим советам.
Совет: не стоит расслабляться и после пробных дней забывать о контроле за помощником. Периодически устраивайте проверки, ведь много работников сначала стараются, чтобы произвести впечатление, а потом расслабляются.
За пару пробных дней можно понять, подходит ли вам домработница или нет. Если были небольшие недопонимания, но домработница прислушивалась к вашей критике, то есть шанс на долгосрочное сотрудничество. А если домработница не соответствует вашим ожиданиям и не хочет что-то менять, то смело с ней расставайтесь.
Заказать подбор домработницы в Москве можно в нашей компании «Staff Club». У нас собрана база проверенных кандидатов. Предлагаем большой выбор анкет, которые отсортированы с учетом всех ваших пожеланий. Просто заполните заявку и получите бесплатную консультацию.
