Агентство по подбору няни в Москве

Агентство » Staff Club» может назвать минимум три причины, по которым лучше прибегнуть к услугам агентства:

• Оперативность подбора. Поиск няни своими силами займёт у вас минимум несколько дней. При этом вас будут донимать ненужными телефонными звонками, задавать вопросы, вынуждать к переговорам. С помощью агентства подбор няни произойдёт за несколько часов, и ваши координаты получат только подходящие кандидаты, с вашего на это согласия.
• Ответственность за персонал. Мы серьезно подходим к своей работе. Процесс отбора кандидатов включает в себя несколько стадий: изучение анкетных данных, проведение собеседований, психологическое тестирование, профессиональное тестирование, проверка документов и рекомендаций, объективный анализ информации. Самостоятельно проделать такую работу достаточно сложно. Можно потратить много времени на самостоятельный подбор кандидатов, соответствующих только формальным требованиям, но не способных работать должным образом. Участие агентства в процессе подбора персонала позволяет привести в соответствие ожидания заказчика и результат работы персонала. В случае форс-мажоров произведем замену бесплатно.
• Фиксированная стоимость услуг без доплат, процентов и т.д. Агентство «Staff Club» берёт вознаграждение однократно, в заранее обговорённом размере. Зарплата няни указана в договоре. Частные помощницы очень любят самовольно повышать свои финансовые требования, согласившись изначально на минимум, чтобы трудоустроиться. В нашей компании такие попытки исключены.

При выборе няни очень важно обратить внимание на то, как потенциальная няня говорит о своих детях, внуках и прошлых подопечных: с теплом, любовью или отстраненно, с раздражением. 

Обязательно поинтересуйтесь у няни: 

• В радость ли ей была предыдущая работа или были какие-то сложности? Если были сложности, то какой они носили характер?
• Что в предыдущей работе было самым трудным для няни? 
• Знает ли няня возрастные задачи развития ребенка, к которому идёт работать?
• Что ребенок в норме должен знать и чему его нужно будет научить в ближайшее время? 
• Какие няня знает методики развития? 

Мы не рекомендуем выбирать няню по объявлениям в газетах и интернете. В лучшем случае вы наткнетесь на непрофессионала, в худшем, на аферистку. Когда человек приходит в агентство, оставляет все свои данные, копию паспорта, данные о прописке, заключает договор, он чувствует определенный уровень ответственности. Для мошенников это не вариант. 

При самостоятельном поиске няни родители, как правило, полагаются только на внешнее (визуальное) восприятие человека. Они не могут должным образом проверить данные о персонале, рекомендации, оценить профессиональный уровень няни, понять, подходит ли данный человек для работы в семье. В результате семейный бюджет выигрывает, а страдают дети. 

Если брать персонал по знакомству, есть риск, что все ваши семейные тайны вскоре станут достоянием общественности. Таких случаев в нашей практике немало. 

Обратите снимание, как ваш ребенок реагирует на няню. Нельзя полагаться только на собственное впечатление. Дети – маленькие психологи, они хорошо чувствуют людей и этим нельзя пренебрегать. 

Напишите няне подробную инструкцию. Обсудите детально, как бы вы хотели, чтобы няня проводила день с ребенком. 

Убедитесь, что няня строго следует вашим указаниям, а не поступает по своему усмотрению. 

Держите дистанцию. Панибратские отношения с персоналом не приводят к хорошим результатам. 

Проявляйте уважение. 

И последнее, как бы вы не доверяли своей няне, если ваш ребенок еще не умеет говорить, мы рекомендуем вам установить камеру видеонаблюдения.

Потребность в иногородних нянях с каждым годом растет, как растет и рынок загородной недвижимости. Если заказчик хочет нанять няню с проживанием, москвичка вряд ли согласится на такую работу. Персонал из ближних регионов ничуть не уступает московскому, а в плане активности и стремлении развиваться зачастую даже превосходит. К тому же услуги региональных нянь стоят дешевле. Единственное условие, которому непременно должна соответствовать няня – чистая грамотная речь без акцента.