Семейная пара
в загородный дом

• охрана дома в отсутствие заказчика;
• контроль за работой технических систем, оборудованием дома и хозяйственных пристроек, взаимодействие со специалистами, осуществляющими ремонт и обслуживание систем жизнеобеспечения дома;
• уборка прилегающего к постройкам участка – стрижка газонов, уборка листьев, снега и т.д.;
• ландшафтные и другие работы по благоустройству прилегающей территории;
• садово-огородные работы на участке;
• закупка продуктов;
• выполнение мелкого ремонта и прочей технической работы по дому;
• уход за домашними животными;
• чистка бассейна;
• мелкий ремонт садово-огородной техники, мойка машин;
• По договоренности исполнение обязанностей семейного водителя.

• сухая и влажная уборка дома и хозяйственных построек согласно инструкции по комплексной уборке и в соответствии с указаниями работодателя;
• уход за домашними и садовыми растениями;
• ручное /машинное мытьё посуды;
• мытье окон;
• смена постельного белья;
• ручная /машинная стирка белья, верхней одежды и нижнего белья;
• развешивание белья на просушку;
• глажение белья и утюжка верхней одежды;
• поддержание порядка в личных вещах работодателя;
• содержание в надлежащем порядке обуви;
• закупка продуктов по смете, заверенной работодателем; отчет о совершенных расходах с предоставлением кассовых или товарных чеков;
• приготовление еды в соответствии с требованиями работодателя;
• сервировка стола, обслуживание, смена блюд;
• присмотр за детьми (по договоренности);
• помощь по уходу или пожилыми родственниками (по договоренности).

1. работая вместе, пара лучше справится с домашними обязанностями;
2. не нужно предоставлять выходных, поскольку супруги живут вместе и им не надо отлучаться и уезжать для того, чтобы сохранить семью;
3. семейные пары, трудоустраиваясь работать вместе, чаще всего держатся друг за друга и за свою работу, а это значит, что не придется часто менять работников.

Имеет значение и тот факт, что семейные пары в социальном плане гораздо счастливее и благополучнее тех, кто не может устроить свою личную жизнь. Нанимая одинокого работника, который большую часть своего времени должен проводить в загородном доме, трудно рассчитывать на то, что он будет работать здесь долго: время от времени у него будет возникать желание устроить свою личную жизнь, а на это нужно время.

Как показывает практика, найм семейной пары – наиболее удачный вариант подбора персонала для загородного дома. И дело вовсе не в материальной выгоде, а в постоянстве кадров.

Часто ошибочно пренебрегают наймом на работу молодых пар в возрасте до 35 лет, мотивируя такой подход тем, что молодые люди еще не имеют достаточно жизненного опыта и у них маленькие дети. Такой подход в корне не верный. Именно в 30 лет человек обладает самой оптимальной работоспособностью и имеет достаточно жизненного опыта, чтобы справляться с любыми задачами по уходу за загородным домом. Наличие детей у пары – это большой плюс, так как это стимул для работы.
Если необходимо исполнение небольшого объема работ или вам необходим присмотр за домом в зимний период, то оптимальным выбором буду семейные пары постарше – от 55 лет. Как в случае молодых, так пар в возрасте, можно экономить – их услуги стоят дешевле, чем пар среднего возраста.

Как бы серьезно вы ни подошли к поиску семейной пары, всегда существует риск неудачи. Подбор семейной пары в загородный дом всегда сопряжен с человеческим фактором. В данной сфере он играет решающую роль, и предусмотреть всю нюансы невозможно. Самым надежным способом найти хорошую семейную пару для работы с проживанием в загородном доме является обращение в хорошее агентство по подбору домашнего персонала, например, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве «Staff Club». За свои услуги агентство возьмет некоторую плату, но при этом вы будете избавлены массы проблем и рисков, связанных с подбором супружеской пары. Вам не нужно будет самостоятельно проверять документы и рекомендации, убеждаться в их профессионализме и порядочности. Если по истечению испытательного срока, вас не будет устраивать работа семейной пары, вы можете поменять работников.