Няня Филиппинка
за границу

Отпуск с семьей за границей повод нанять няню. Иногда только она и может гарантировать вам на отдыхе, собственно, возможность отдохнуть.

С маленьким ребенком нужно четко соблюдать режим, постоянно быть начеку. На отдыхе в другой стране режим, скорее всего, будет сбит, а следить за ребенком придется еще внимательнее (чтобы не переохладился, не перегрелся, не потерялся в толпе, никуда не упал, чтобы не съел что-то неподходящее и т. д.). Если вы едете с двумя или тремя маленькими детьми, то няня становится просто необходимой. Иначе ни позагорать, ни расслабиться, ни съездить на экскурсии у родителей, скорее всего, не получится.

Оставить ребенка на няню, работающую при отеле, вариант очень сомнительный. Во-первых, ее может там не быть вовсе. Во-вторых, сможете ли вы расслабиться, зная, что за вашим чадом присматривает абсолютно незнакомый человек и, скорее всего, не владеющий русским языком?

Если требуется виза, то няне проще всего будет получить ее с вашей помощью. Как правило, самое важное при получении визы — доказать свою финансовую состоятельность. В большинстве случаев вам достаточно будет написать спонсорское письмо в произвольной форме, где укажете, что она едет с вами и на весь период поездки вы берете на себя все ее расходы (билеты, проживание, питание, медстраховку). Имейте в виду, что консульства некоторых стран требуют лично явиться на собеседование. Советуем не отправлять туда няню в одиночку, лучше записываться на собеседование всем вместе.

• Может воспринять поездку совершенно спокойно, как обыкновенную работу просто со сменой декораций.
• Может очень обрадоваться поездке. Допустим, она давно нигде не была (а может и никогда не могла себе этого позволить, но всегда мечтала).
• Может принять новость о совместном отпуске в штыки. Есть люди, в принципе не любящие никуда ездить. Их пугает и раздражает все новое и незнакомое: смена климата и часовых поясов, чужой язык, перелет, гостиница и т. д.

Все индивидуально, но перед поездкой обязательно обговорите порядок оплаты (почасовая оплата или фиксированная сумма за весь период поездки). Как это ни странно, но некоторые мамы на полном серьезе недоумевают, зачем вообще оплачивать няне работу, если ее и так уже везут на курорт. Не забывайте, что няня вас об этом не просила, и это вы нуждаетесь в ее услугах. Поэтому за работу на чужбине следует платить няне никак не меньше, чем вы платите ей дома.

Если условия и часы работы в поездке принципиально не меняются, то и оплата должна оставаться прежней. А вот если объем работы увеличивается: к примеру, няня должна спать в одной комнате с ребенком, то это, конечно, будет стоить дороже.

Чтобы не испортить отпуск, обязательно обсудите с няней заранее:

• График работы. Няне придется присматривать за малышом непрерывно, с утра до вечера, или только по нескольку часов в день? Должна ли она будет вставать к ребенку еще и ночью?
• Свободное время няни и/или выходные дни (это зависит от графика работы и срока пребывания в поездке. Ни разу не отпустить няню искупаться в море или сходить в музей, пожалуй, будет нехорошо).
• Размещение. Определитесь, будет ли няня жить отдельно или вместе с ребенком?
• Питание. Где няня будет питаться (в отеле, в кафе за пределами отеля или будет возможность покупать продукты и готовить самостоятельно)? Няня будет питаться вместе со всей семьей? Или отдельно?

Если помимо отдыха родители планируют эпизодически заниматься ребенком, можно сразу разделить обязанности в отпуске. Например, мама купает малыша и читает перед сном сказки (в это время у няни есть возможность прогуляться), а ночные дежурства ложатся на плечи няни (пока мама сладко отсыпается). Или наоборот.