Нет ничего лучше, чем личная рекомендация знакомого в момент поиска няни, верно? Кажется, что такая няня уж точно хороший помощник, раз её рекомендуют. Но часто бывает, что тот, кто работал в семье рекомендателя, совершенно не подходит вам. И тому есть ряд объяснений. В этой статье мы расскажем о 5 причинах, по которым няня вашего друга, соседа или коллеги может не подойти вам.
1.Чувство «вот это оно» может отсутствовать. Во время успешных собеседований по найму няни, родители и сам соискатель обычно чувствуют, когда они нашли друг друга. Конечно, семье необходимо проявить должную осмотрительность и убедиться, что репутация и прошлое няни не запятнано, а она сама полностью соответствует их критериям. Но если чувства «вот это мне подходит» не возникает, то все остальное не имеет никакого значения. К сожалению, тот факт, что такое чувство было у вашего соседа, друга или коллеги, не означает, что оно появится у вас.
2. Специфика и условия работы могут быть разными. Персональная рекомендация привлекательна не только для семьи, но и для няни. Когда кто-то рекомендует свою бывшую сотрудницу другу, соседу или коллеге, то это означает, что он будет рассматривать кандидатуру такой няни в первую очередь. Для няни это значительно облегчает поиск работы. У нее возникает чувство некой уверенности в платежеспособности и схожем мировоззрении будущего работодателя с прошлым. Но так бывает не всегда. Разные семьи по-разному относятся к своему домашнему персоналу, имеют разные взгляды на соблюдение требований, оплату, список обязанностей и прочее.
3. Схема ухода может быть разной. Существует три наиболее распространенные схемы ухода нянь за детьми:
- Скоординированная схема. В этой схеме няня и родители являются командой. Они принимают любые решения относительно ребенка совместно.
- Схема суррогатного ухода. Когда няня выступает в роли основного попечителя ребенка. Она решает основные вопросы без лишнего вмешательства родителей.
- Схема опекунства. Родители выдают няне список обязанностей и рекомендаций, а она его выполняет.
Возможно, семья соседа – родители, увлеченно работающие медицинскими научными работниками с 8.00 до 21.00, и им нужна няня, которая полностью возьмет на себя все обязанности по уходу и развитию ребенка. Но вы хотите активно участвовать в жизни своего малыша и готовы уделять больше времени семье, тогда вам больше подойдет няня, которая будет чутко прислушиваться к советам и рекомендациям.
4. Ожидания как няни, так и родителей могут не совпасть с реальностью. У каждого могут быть собственные ожидания относительно пунктуальности, общения, взаимодействия, стиля ухода и методов развития. К примеру, некоторые семьи поддерживают строго рабочие отношения с домашним персоналом, а другие предпочитают, чтобы няня была полноценным членом семьи. Поэтому одних рекомендаций от знакомых недостаточно, обращайте внимание и на другие немаловажные факторы при подборе няни.
5. Данные о няне могут устареть. Нанимая няню по рекомендации, многие родители игнорируют проверку документов, рекомендации и отзывы от прошлых работодателей, наличие у няни судимостей и т.д. Няни по рекомендации снижают градус недоверия у родителей, поэтому они оправдывают опасения, которые могут их насторожить в начале трудовых отношений. Помните, что отношения, построенные на сверхурочном доверии, могут привести к непоправимым последствиям.
Личные рекомендации – это здорово. Но независимо от того, как вы узнали о потенциальной няне, очень важно собрать как можно больше информации о ней, чтобы вы могли принять правильное и взвешенное решение по найму именно этой няни для ребенка.
