По всем вопросам
info@staffclub24.ru
Режим работы
пн-вс с 10:00 до 23:00

Агентство по подбору
домашнего персонала

Наши услуги поиска домашнего персонала

Схема работы с нами

Вы оставляете заявку

Позвоните нам или оставьте заявку онлайн

Обработка вашей заявки

После уточнения деталей заявки, менеджер проводит отбор кандидатов из базы агентства.

Презентация кандидатов

Вы получаете на электронную почту список кандидатов и выбираете наиболее подходящих. По желанию мы организуем для вас личное собеседование.

Испытательный срок

Перед решением о найме кандидата вы можете принять его на работу на пробные дни при подписании договора.

Утверждение кандидата

Вы принимаете решение о найме выбранного кандидата, оплачиваете наши услуги, а мы предоставляем вам гарантийное обслуживание с возможностью замены в течение года.

Люди, которые вам нужны!

Кадровое агентство «Staff Club» занимается подбором домашнего персонала более 11 лет. В наши услуги входит поиск нянь, репетиторов, домработниц, сиделок  для вас и ваших близких. Поиск персонала для работы в загородном доме — семейные пары, управляющие, помощники по хозяйству. Мы найдем для вас сотрудников из России, Филиппин и других стран дальнего и ближнего зарубежья.

Преимущества работы с нами

БОЛЬШОЙ ВЫБОР
КАНДИДАТОВ

Своя электронная база персонала, насчитывающая более 2000 кандидатов.

Индивидуальный подбор специалиста

Мы подбираем персонал индивидуально с учетом всех ваших пожеланий.

Ответственность за подбор персонала

Возможность бесплатной замены персонала.

Отзывы о нас

Наши новые анкеты

Карина

Внимательная, люблю детей, ответственная в работе, добрая. Знакома с методиками развития по Монтессори, Жуковской. Есть опыт работы с новорожденными детьми. Владею техникой грудничкового массажа.

...

Должность: Няня воспитатель, гувернантка.

Опыт работы: 8 лет.

Языки: Русский.

Образование: Высшее. Преподаватель в начальных и дошкольных учреждениях. Логопед дефектолог. Дополнительное образование: Курсы детской психологии.

Елена

Педагог музыки. Более 15 лет работала няней в Московских семьях. В последней семье с мальчиком от рождения до 11 лет. Также имею навыки подготовки к школе и помощи в выполнении домашнего задания до 4 класса. Люблю с детьми лепить, рисовать, делать поделки.

...

Должность: Няня, гувернантка.

Опыт работы: 10+ лет.

Языки: Русский.

Образование: Музыкальное — преподаватель музыки.

Надежда

12 лет опыта работой в семьях помощницей по дому и няней. За время работы нареканий не имела, зарекомендовала себя как ответственный, пунктуальный, аккуратный, надежный работник, готовлю очень вкусно. Работаю с душой. Знакома с современной техникой, работа с VIP гардеробом, уход за дорогими поверхностями.

...

Должность: Домработница, няня для одного ребенка.

Опыт работы: 10+ лет.

Языки: Русский.

Образование: Среднее специальное. Профессиональные курсы для домработниц Зои Матлашевской.

Елена

Ответственная, трудолюбивая. Очень люблю чистоту. С 2014 года работаю помощницей по дому с функцией няни. Знаю особенности ухода за сложными поверхностями, работала с vip гардеробом, знакома с современной техникой и химией, хорошо готовлю.

Исполнительная, коммуникабельная, пунктуальная, стрессоустойчивая, терпеливая. Легко обучаемая, хорошо нахожу контакт и с детьми, и с родителями.

...

Должность: Домработница.

Опыт работы: 7 лет.

Языки: Русский.

Образование: Кулинарный техникум, Повар.

Милли Энн

Няня с педагогическим и кулинарным образованием. Опыт работы няней — помощницей по дому с 2011 года в Канаде, Китае. В том числе в России с 2020 года. Полный уход за детьми, игры и развивающие занятия, вся необходимая помощь по дому, включая приготовление еды. Есть также опыт работы поваром в отеле.

...

Должность: Няня, помощница по дому, повар.

Языки: Английский.

Гражданство: Филиппины.

Образование: Бакалавриат в области Образования — Учитель; Кулинарные курсы (сертификат)

Мертил

Филиппинская няня учитель английского языка с большим опытом работы в московских семьях с 2007 года. Осуществление ухода за детьми, обучение английскому языку, игры, развивающие занятия, прогулки, приготовление еды, помощь по дому.

...

Должность: Няня, учитель английского языка, помощница по дому.

Языки: Английский.

Гражданство: Филиппины.

Образование: Менеджмент. Курсы и тренинги: Курсы для нянь, по ведению домашнего хозяйства, кулинарные курсы.

Дженелин

Филиппинская помощница по дому. Опыт работы 10 лет, в том числе в России с 2018 года. С опытом работы в домах с большой площадью. Все функции домработницы — уборка, стирка, глажка, приготовление еды, а также уход за животными и растениями.

...

Должность: Домработница, помощница по дому.

Языки: Английский.

Гражданство: Филиппины.

Образование: Бакалавр гуманитарных наук.

Анита

Няня, учитель английского языка. Опыт работы 3 года учителем английского языка в языковом детском саду и языковой школе. Разработка учебной программы, позволяющая детям с увлечением осваивать язык, мотивировать на учебу. Знание современных методик обучения. Позитивная, активная, любящая детей и свое дело.

...

Должность: Няня, учитель английского языка, репетитор.

Языки: Английский.

Гражданство: Нигерия.

Образование: Бакалавр экономических наук.

Полезные советы и статьи

Ночная няня для грудничка: кто это, плюсы, обязанности, цена

Одним из основных препятствий, с которым сталкиваются новоиспеченные родители – это недостаток сна после рождения ребенка. В этой статье мы расскажем о помощнице для родителей — ночной няне, её обязанностях, преимуществах найма, стоимости услуг и других нюансах.

Читать подробнее »

Зоны квартиры, которые забывает убирать домработница

Нанимая домработницу с проживанием или вызывая экспресс-горничную для генеральной уборки, акцентируйте внимание на труднодоступных зонах, которые необходимо также убрать. В этой статье мы подготовили список зон, о которых домработницы иногда забывают.

Читать подробнее »

Почему няня по рекомендации может не подойти вам

Нет ничего лучше, чем личная рекомендация знакомого в момент поиска домашнего персонала. Но так ли это? В этой статье мы расскажем о 5 причинах, почему няня по рекомендации может не стать подходящей няней для вас.

Читать подробнее »

Популярные вопросы

С каждым годом все больше московских семей обращаются к услугам профессиональных кадровых агентств по подбору персонала для работы в сфере домашнего сервиса. Однако зачастую работодатели не до конца представляют, как работает агентство и за что платить деньги. 

Задача агентства состоит в том, чтобы подобрать персонал в точном соответствии с требованиями работодателя, а также обеспечить его надежность. Перед тем, как представить кандидатов работодателю, менеджеры агентства проводят анализ заказа, определяют потенциальных кандидатов. 

Процесс отбора кандидатов достаточно трудоемкий и включает в себя несколько стадий: изучение анкетных данных, проведение собеседований, психологическое тестирование, профессиональное тестирование, проверка документов и рекомендаций, объективный анализ информации. Самостоятельно проделать такую работу достаточно сложно. Можно потратить много времени на самостоятельный подбор кандидатов, соответствующих только формальным требованиям, но не способных работать должным образом. Участие агентства в процессе подбора персонала позволяет привести в соответствие ожидания заказчика и результат работы персонала.

Если вы хотите, чтобы в вашем доме появилась няня, которая не только знает методы ухода и развития ребенка, а любит детей всем сердцем и не является агрессивной; если вы хотите быть уверенными, что домработница не испортит дорогое платье – обращайтесь в наше агентство. Занимаясь подбором домашнего персонала в течение многих лет, наша компания отлично зарекомендовала себя на рынке. Свидетельством этому являются многочисленные благодарственные отзывы наших клиентов.

Вот несколько советов, которые помогут работодателям извлечь максимальную пользу от сотрудничества с агентством: 

  • Постарайтесь предоставить агентству возможность получить максимум информации, необходимой для решения поставленных перед ним задач, опишите идеальный портрет работника. 
  • Не занижайте размер заработной платы персонала. Это приведет к тому, что агентство будет вынуждено подобрать вам соискателя с другим уровнем квалификации.
  • Без видимых причин не ограничивайте агентство по срокам выполнения заказа. Вы рассмотрите не все возможные варианты и будет выбран не самый лучший кандидат.

Мы не рекомендуем выбирать няню по объявлениям в газетах и интернете. В лучшем случае вы наткнетесь на непрофессионала, в худшем, на воровку или наводчицу, а таких в Москве очень много. Когда человек приходит в агентство, оставляет все свои данные, копию паспорта, данные о прописке, заключает договор, он чувствует определенный уровень ответственности. Для мошенников это не вариант. 

При самостоятельном поиске няни родители, как правило, полагаются только на внешнее (визуальное) восприятие человека. Они не могут должным образом проверить данные о персонале, рекомендации, оценить профессиональный уровень няни, понять, подходит ли данный человек для работы в семье. В результате семейный бюджет выигрывает, а страдают дети. 

Если брать персонал по знакомству, есть риск, что все ваши семейные тайны вскоре станут достоянием общественности. Таких случаев в нашей практике немало. 

Еще 10-15 лет назад на рынке домашнего персонала присутствовали в основном педагоги и воспитатели детских садов, и приемы воспитания детей были соответствующие. Сейчас ситуация изменилась. Изменились и выросли требования к няням. 

Самая востребованная няня сегодня — это женщина 35-50 лет, с опытом работы в семьях и рекомендациями, обладающая приятной внешностью, уравновешенным характером, с правильной речью без акцента. Обязательным является знание основ современного детского питания, развивающих игр и методик. Няня должна не воспитывать, а обслуживать ребенка, уважать его личность и авторитет родителей. 

В последнее время родители обращают особое внимание на знание развивающих игр и владение методиками раннего развития. В нашей Школе домашнего персонала няни не только получают необходимые знания, но и закрепляют их на практических занятиях.

Чтобы сохранить деловые отношения с домработницей, необходимо: 

  • Называть домработницу на «вы». 
  • Чётко обозначить круг обязанностей.
  • Проверять выполненную работу. 
  • Делать разумные замечания по мере их образования. 
  • Говорить с домработницей исключительно по вопросам, касающимся работы, не затрагивая личные темы. 

Если вы хотите сделать домработнице замечание, то сначала лучше упомянуть о том, что она делает хорошо, что вам нравится в её работе. Затем уже можно сказать, что вас не устраивает и озвучить свои пожелания. Например, «мне бы хотелось, что бы было так…» (далее перечислите свои требования). 

Самой распространенной является полная занятость. Няня работает 5 дней в неделю по 8-10 часов.

При частичной занятости няня может работать 2-3 дня в неделю либо, к примеру, может забирать ребенка из детского сада и находиться с ним до прихода родителей. Достаточно распространенный вариант частичной занятости — няня на сопровождение. В этом случае няня водит ребенка на различные кружки и факультативные занятия. Кроме этого существуют еще такие варианты, как ночная няня, няня на выходные, экспресс-няня. Пожалуй, самый сложный вариант — няня на время болезни ребенка. Няня приглашается на несколько часов в день, но в случае болезни она должна находиться с ребенком 5 дней в неделю по 8-10 часов. 

Для грудного ребенка многие семьи нанимают няню на вахту, которая работает сутками по графику 2/2, 3/3, 7/7, 14/14. В таком случае в семье работают две няни посменно. В загородные дома, как правило, нанимают няню с проживанием на график 5/2, 6/1 или с накопительными выходными. 

Остались вопросы? Звоните - поможем!

Для заказа бесплатной консультации укажите телефон в специальной форме ниже, после чего менеджеры свяжутся с вами в течении 10-15 минут или позвоните по номеру:

Заполните форму и мы отправим вам презентацию с лучшими кандидатами

Укажите какой персонал вы ищите и ваши пожелания к кандидату

Укажите ваши контактные данные

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Оставьте ваши контакты и мы отправим вам анкеты лучших кандидатов в течение 15 минут!

Укажите категорию:

Заказать обратный звонок

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!

Бесплатная консультация

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в течение 5 минут!